新卒採用

「一人ひとりの無限の笑顔を想像し、創造し、創出し続ける」を創業以来の経営理念として掲げ、障がいのある方々がいきいきと働き続けることができるように支援しています。私たちチャレジョブは就労意欲のある障がい者の皆様を応援していきたいと強く思っています。
そのためにはご利用者様に選ばれるようサービスを磨いていかなければなりません。
2018年８月現在で就労移行支援事業所を埼玉県の桶川市、熊谷市、浦和市、鴻巣市の４拠点展開しています。地域密着を心掛け、様々な社会資源と連携を取りながら就労支援を進めてまいりました。

そして「ひとり一人の個性を大切に、自分らしさを磨く」を理念と掲げ、同じ業界、職種であっても、働き方や作業内容は様々です。利用者の方へ「個性を強みに変える」支援を目指してまいります。

代表取締役社長　武藤 五郎

＜就職率100%・離職率0%の障がい者雇用を目指して、障害福祉を全国に＞
当社は、2013年に埼玉県桶川市にて設立し、障害福祉サービス事業を展開してきました。
“障がいのある方に夢を持って働き続けていただくこと”を理念に掲げ、障がい者就労移行支援事業「チャレジョブセンター」、放課後等デイサービス「ココ・チャレ」など複合的なアプローチを強みに、挑戦する姿勢を持ち続けていきたいと考えています。

今後は、桶川周辺の雇用の活性はもちろん、全国への事業展開を視野に会社を拡大していく方針です。求めているのは、夢の実現に向けて変革を恐れずに立ち向かっていける勢いのある方。
まだまだ小規模な組織である為、代表との距離も近く気軽に相談できるフラットな環境も成長への近道。自由な社風のもとで、ノウハウや知識をどんどん吸収していただきたいと思っています。

また、一人ひとりの成長をバックアップする制度として、外部を利用した研修制度を充実化させています。社会性を身に付けていただきながら、ヘルパーや様々なインストラクターの資格を取得する事も可能です。
仕事を通じて専門の知識を身に付け、福祉業界のスペシャリストを目指していきませんか？